Interview
総務企画部 総務課
福田 大志
サポート体制が整っていて給与面や福利厚生がしっかりしている働きやすい職場です。
変わっていく長崎を共に支えていきましょう‼
総務企画部 総務課
福田 大志
入協理由
仕事を通して長崎県に貢献したい――その思いで入協しました
私は南島原市の出身です。両親が共働きのため、幼い頃は祖父母と過ごす時間が長く、祖父母の存在が大きかったです。就職活動の際、将来的には自分も両親の近くに住んで子育てをしたいと考え同市内での就職を検討しました。しかし、希望の職種がないことや就職先も少ないという問題に直面しました。また同時にこの問題は自分だけでなく、人口減少が進んでいる長崎県全体の問題であることに気付きました。そして、この問題の解決に携わりたいと考えるようになり、見つけたのが保証協会です。保証協会の仕事を通して、長崎県内の中小企業を維持発展させることで雇用を創出し若者が定着する街にしたいという
思いで入協を希望しました。
他にも、公的機関で給与や福利厚生がしっかりしているという部分も入協の決め手になりました。
担当業務
多岐にわたる業務の中では細やかな気配りや相手の立場に立って考えることが重要だと感じます
現在、私は総務課に所属しています。総務課の業務は、多岐にわたります。私が担当している主な業務は、給与計算、社会保険手続き、経費の支払い、職員の研修手続き、採用活動、文書発送、備品の入替等です。
業務は難しいものから簡単なものまで色々とありますが、すべての業務に共通して細やかな気配りや相手の立場になって考えることが大切と感じています。例えば、備品の入替を行う際は、どのような備品が必要か職員の意見を聞いたり、無駄のない段取りや職員の負担にならない入替の日程等を考えたりします。また、複数の業務を並行して進めるのでスケジュール管理も肝心です。
私は入協後9年間、お客さまと直接関わる部署に所属していました。総務課に所属している現在、直接お客さまと関わることはありませんが、職員の向こうにお客さまがいることを意識して、職員が安全・快適に働けるよう仕事に取り組んでいます。職員から感謝の言葉を頂いたときはとても嬉しいです！
職場の魅力
お互いフォローし合うことができる風通しのいい職場です
一番の魅力は有給休暇や看護休暇も柔軟に取得でき、その他の福利厚生もしっかりしています。私の場合、共働きのため、子供の病気で急に休みを頂くことがありますが、周りの職員が快く受け入れてくれるので、私も他の職員が急用で休暇を取る際には快く送り出すよう心掛けています。
他にも、当協会は「風通しのいい職場」を掲げており、職場の雰囲気は明るく、わからないことがあると先輩が優しく教えてくれるような風土があります。ちなみに、私の場合は後輩からも多くのご指導を頂いています（笑）。
ある日のタイムスケジュール
| 出社前 | 子供2人をベビーカーに乗せ、保育園に預ける |
| 9:00 | 始業 発送文書のチェック |
| 10:00 | 1週間のスケジュールについて課内ミーティング |
| 10:45 | リフォーム業者、事務機器販売業者等との打合わせ |
| 11:30 | 昼食 賢くなるように毎日サバ缶を食べてます |
| 12:30 | 採用活動の資料作成 |
| 14:00 | 営業車両の修理のため整備工場へ |
| 15:30 | 職員給与に関する事務作業 |
| 16:30 | 職員研修に関する事務作業 |
| 17:15 | 終業 |
| 終業後 | 保育園に子供を迎えに行き、帰宅 |
Message
社名からのイメージでは、「堅い」「自分にはハードルが高い」「仕事が難しそう」と思われる方もいらっしゃるかも知れませんが、OJT体制は整っています。ご安心ください
私自身、入協当時は何もわからない状態でしたが、先輩の指導や研修制度のおかげで10年以上勤めることができています。
また、家族をもった今では給与面や福利厚生がしっかりしている協会に就職できて本当に良かったと思います。
九州新幹線西九州ルートが開通し、今後、長崎は大きく変わっていくと思います。変わっていく長崎を共に支えていきましょう
